Un chargé de mission pilotage de l’absentéisme / Manageur des risques pro. (H/F)
Au sein d’une entité à taille humaine de 42 collaborateurs, le manageur des risques met en œuvre une offre de service autour de la prévention de l’absentéisme pour raison de santé et de management des risques professionnels, auprès de collectivités volontaires.
Il s’attache à développer une approche transversale au sein du Centre de Gestion dans ce domaine.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 – CDD 4 ans
Un gestionnaire R.H. et des instances de dialogue social / conseiller statutaire (H/F)
- Pour un portefeuille de collectivités et établissements publics :
– Suivre la carrière des agents
– Apporter un conseil statutaire en matière de ressources humaines - Pour l’ensemble des collectivités et établissements publics : Assurer le secrétariat des instances paritaires (CAP, CCP, CST)
Poste à pourvoir au 1er novembre 2024.
Poste à temps complet, régime horaire au choix (3, 15 ou 23 RTT), temps de travail modulable mensualisé, IFSE + CIA + prime annuelle, participation PSC (15€ santé + 15€ prévoyance), télétravail possible (1j/semaine + 12 jours mobiles), CNAS + CDAS + amicale du personnel.
Un gestionnaire du service Intérim (Recrutement – Remplacement – Renfort) et conseiller emploi territorial (H/F)
- Conseille et accompagne les employeurs publics locaux dans leurs démarches de recrutement, recherche de remplacements ou renfort
- Contribue à la promotion de l’emploi territorial
- Apporte son aide au suivi des parcours des agents en reconversion professionnelle
Poste à pourvoir au 1er novembre 2024.
Poste à temps complet, régime horaire au choix (3, 15 ou 23 RTT), temps de travail modulable mensualisé, IFSE + CIA + prime annuelle, participation PSC (15€ santé + 15€ prévoyance), télétravail possible (1j/semaine + 12 jours mobiles), CNAS + CDAS + amicale du personnel.
Un infirmier en santé au travail (H/F)
Au sein d’une entité à taille humaine de 42 collaborateurs, l’infirmier en santé au travail exerce ses fonctions au sein du pôle santé et conditions de travail constitué d’une équipe pluridisciplinaire (1 médecin du travail coordonnateur, 5 infirmières, 3 secrétaires médicales, 2 préventrices, 1 psychologue du travail/ergonome) dont l’objectif est de préserver la santé des agents, de prévenir les risques professionnels et d’œuvrer au maintien dans l’emploi des 12 000 agents territoriaux suivis.
Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier et du diplôme d’infirmier en santé au travail ou licence professionnelle ou expérience professionnelle d’infirmier en santé au travail.
Poste à pourvoir à l’automne 2024.
Poste à temps complet, régime horaire au choix (3, 15 ou 23 RTT), temps de travail modulable mensualisé, IFSE + CIA + prime annuelle, participation PSC (15€ santé + 15€ prévoyance), télétravail possible (1j/semaine + 12 jours mobiles), CNAS + CDAS + amicale du personnel.
Un médecin en santé au travail ou collaborateur médecin (H/F)
Au sein d’une entité à taille humaine de 42 collaborateurs, le médecin en santé au travail exerce ses fonctions au sein du pôle santé et conditions de travail constitué d’une équipe pluridisciplinaire (1 médecin du travail coordonnateur, 5 infirmières, 3 secrétaires médicales, 2 préventrices, 1 psychologue du travail/ergonome) dont l’objectif est de préserver la santé des agents, de prévenir les risques professionnels et d’œuvrer au maintien dans l’emploi des 12 000 agents territoriaux suivis.
Rejoindre le service intérim :
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Charente recrute, pour les communes et les établissements publics du département, des personnels assurant des missions de remplacement ou de renfort dans leurs services (administratifs, techniques, écoles, petite enfance, restauration, animation, secrétaires de mairie…)
Cumuler à temps non-complet
Que vous soyez fonctionnaire ou agent contractuel, si votre quotité d’emploi est à temps non-complet, vous souhaitez peut-être bénéficier d’une rémunération complémentaire de manière occasionnelle ou permanente.
Sachez que vous pouvez cumuler plusieurs emplois, jusqu’à 40 heures 15 minutes par semaine.
Sans que cela ne vous engage, nous vous invitons à prendre contact avec nous pour préciser vos attentes et nos besoins.