Le recrutement d’un fonctionnaire se fait généralement par concours. Les conditions d’accès aux concours varient selon le niveau de l’emploi visé (catégories A, B ou C).
Il est possible de recruter un agent en qualité de fonctionnaire stagiaire sans concours dans certains cadres d’emplois de catégorie C. Le candidat doit remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique.
Les emplois de la fonction publique territoriale sont normalement pourvus par des fonctionnaires. Toutefois, dans certains cas, les collectivités et leurs établissements publics peuvent recruter des agents contractuels. La durée du contrat à durée déterminée dépend du motif du recrutement.
L’accès à la fonction publique, en tant que fonctionnaire ou contractuel, est soumis à des conditions générales : nationalité, diplôme, droits civiques et absence de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions, obligations militaires.
