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Depuis le 1er mai 2023, le traitement minimum garanti est fixé à l’indice majoré 361 (IB 397).

Tout fonctionnaire ou agent contractuel classé sur un échelon doté d’un indice inférieur à l’IM 361 perçoit le traitement afférent à cet indice (Décret n° 2022-1615 du 22 décembre 2022 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique)

Toutefois, ce traitement minimum garanti étant inférieur aux indices les plus bas des grilles indiciaires en vigueur, il n’a pas vocation à s’appliquer à ce jour.

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