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Offres d'emplois du CDG 16

En intégrant le CDG16, un établissement public dynamique d’une quarantaine d’agents dévolus au conseil et à l’accompagnement des employeurs territoriaux dans la gestion de leurs ressources humaines, vous mettez en œuvre votre expertise et votre sens relationnel au service des collectivités locales.

Un directeur-adjoint du pôle Santé et conditions de travail (H/F)

Le pôle Santé et conditions de travail du Centre de Gestion, composé de 21 agents, met en œuvre les missions obligatoires (secrétariat du Conseil médical…) et de nombreux services facultatifs développés au bénéfice des  collectivités affiliées et non-affiliées et leurs 6500 agents.

Dans un objectif de renforcer le travail en pluridisciplinarité et la transversalité au sein du CDG, au bénéfice de l’élaboration de solutions opérationnelles apportées aux problématiques rencontrées par les collectivités, la direction du pôle est confortée autour du médecin coordonnateur.

Le directeur-adjoint aura également en charge le pilotage des projets du pôle (aide au pilotage de l’absentéisme, lutte contre la désinsertion professionnelle,…)

Poste à pourvoir au 1er janvier 2027

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Fiche de poste

Un médecin en santé au travail ou collaborateur médecin (H/F)

Au sein d’une entité à taille humaine de 48 collaborateurs, le médecin en santé au travail exerce ses fonctions au sein du pôle santé et conditions de travail constitué d’une équipe pluridisciplinaire (1 médecin du travail coordonnateur, 6 infirmières, 4 secrétaires médicales, 3 préventrices, 1 psychologue du travail/ergonome) dont l’objectif est de préserver la santé des agents, de prévenir les risques professionnels et d’œuvrer au maintien dans l’emploi des 12 000 agents territoriaux suivis.

Poste à pourvoir dès que possible

Annonce détaillée + candidater

Rejoindre le service intérim :

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Charente recrute, pour les communes et les établissements publics du département, des personnels assurant des missions de remplacement ou de renfort dans leurs services (administratifs, techniques, écoles, petite enfance, restauration, animation, secrétaires de mairie…)

Candidater

Cumuler à temps non-complet

Que vous soyez fonctionnaire ou agent contractuel, si votre quotité d’emploi est à temps non-complet, vous souhaitez peut-être bénéficier d’une rémunération complémentaire de manière occasionnelle ou permanente. 

Sachez que vous pouvez cumuler plusieurs emplois, jusqu’à 40 heures 15 minutes par semaine. 

Sans que cela ne vous engage, nous vous invitons à prendre contact avec nous pour préciser vos attentes et nos besoins. 

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