Avec le partage de notre Système d’Information RH (SIRH) par le portail CIVIL RH, vous pouvez vous dispenser d’un logiciel de gestion des carrières de vos agents.
Dans une démarche d’amélioration continue de nos outils partagés, les collectivités affiliées bénéficient désormais de nouvelles fonctionnalités facilitant la gestion au quotidien.
🔧 Mise à jour des données : plus d’autonomie
Les utilisateurs peuvent maintenant modifier directement les informations relatives à leur collectivité (coordonnées, adresse mail, etc.) ainsi que celles des agents – à l’exception du nom et du prénom, qui nécessitent toujours l’intervention de votre gestionnaire. Une belle avancée pour une gestion RH plus réactive !
📈 Projection des avancements d’échelon améliorée
La page dédiée aux avancements d’échelon a été revue : plus claire, plus intuitive, et actualisée régulièrement. Un vrai gain de lisibilité pour anticiper les évolutions de carrière tout au long de l’année.
📄 Téléchargement des arrêtés : un petit bémol temporaire
Suite à cette mise à jour, le téléchargement des arrêtés au format Word n’est momentanément plus possible via la page des arrêtés valides. Pas d’inquiétude ! Ils restent accessibles depuis le dossier administratif de chaque agent. Une solution définitive est à l’étude avec notre éditeur.
👉 Pour tout savoir sur les nouvelles fonctionnalités, consultez la procédure complète mise à jour (les pages ajoutées ou modifies sont sur fond violet).
Merci à toutes les collectivités pour leur implication dans l’appropriation de l’outil. Vos retours sont précieux pour faire évoluer le SIRH !