Certains agents publics peuvent être amenés à exercer leurs fonctions en dehors de leur lieu de travail habituel dans le cadre de l’encadrement de séjours avec nuitées. Exemples : agents des services scolaires et périscolaires, des veilleurs de nuit (animateurs, adjoints d’animation, agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles).
A l’occasion de ces séjours, l’organisation du temps de travail doit intégrer la nécessité d’assurer une continuité dans la prise en charge des enfants. Se pose la question du décompte du temps de travail effectif et du calcul de la rémunération de ces agents.
Retrouvez un focus dédié à l’ensemble de ces interrogations sur la page dédiée au temps de travail.