L’indemnité d’astreinte s’entend comme la période pendant laquelle l’agent, sans être à la disposition permanente et immédiate de son employeur, a l’obligation de demeurer à son domicile ou à proximité afin d’être en mesure d’intervenir pour effectuer un travail au service de l’administration.
La mise en place des astreintes au sein d’une collectivité ou d’un établissement public nécessite une délibération de l’assemblée délibérante, après avis du CST.
Retrouvez un modèle de délibération, à jour de l’arrêté du 19 décembre 2025 revalorisant l’indemnité d’astreinte pour les filières autre que technique, sur la page relative aux éléments facultatifs de la rémunération.