Publié au Journal Officiel du 20 avril 2025, le décret n°2025-360 du 18 avril 2025 procède à l’inversion temporaire des parts respectives de postes à pourvoir par la voie des concours externe et interne d’accès au cadre d’emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM).
Cette modification s’applique pour une période de 5 années, à compter du 21 avril 2025.
Dans le détail, les parts respectives sont désormais fixées comme suit :
- Concours externe (réservé aux candidats titulaires d’un CAP petite enfance ou d’une qualification équivalente) : 30% au plus (contre 60% au moins initialement),
- Concours interne (ouvert aux agents publics justifiant de 2 années au moins de services publics effectifs effectuées auprès de jeunes enfants en milieu scolaire et maternel) : 60 % au moins (contre 30% au plus initialement),
- Troisième concours : au moins 5% et au plus 10% (inchangé).
Objectif du décret : Augmenter le volume de recrutement par la voie du concours interne afin de permettre à un plus grand nombre d’agents « faisant-fonction » d’ATSEM d’accéder à ce cadre d’emplois.
Entrée en vigueur : 21 avril 2025