La Direction Générale des Collectivités Locales (DGCL) en collaboration avec l’Observatoire de l’emploi, des métiers et des compétences de la fonction publique territoriale du CNFPT vient de publier une synthèse nationale des Rapports Sociaux Uniques (RSU) des collectivités territoriales, portant sur la situation au 31 décembre 2021.
Ce document offre un aperçu approfondi de la structure et des dynamiques sociales au sein des administrations locales françaises.
Les rapports sociaux uniques regroupent des données relatives à l’emploi, à la formation, à la santé et à d’autres aspects du bien-être des agents publics travaillant dans les administrations locales.
Cette synthèse nationale permet de dresser un panorama des effectifs, des mouvements de personnel, du temps de travail et des dispositifs de prévention en matière de santé et sécurité au travail. La formation fait également l’objet d’un focus particulier autour du profil des bénéficiaires, des types de formation suivies ou des mécanismes de formation mobilisées à l’initiative des agents.
Cette synthèse offre également des analyses comparatives entre les différentes catégories de collectivités territoriales (communes, départements, régions) ainsi que des tendances observées au fil du temps.