Un directeur-adjoint du pôle Santé et Conditions de travail H/F)
Le pôle Santé et conditions de travail du Centre de Gestion, composé de 21 agents, met en œuvre les missions obligatoires (secrétariat du Conseil médical…) et de nombreux services facultatifs développés au bénéfice des collectivités affiliées et non-affiliées et leurs 6500 agents.
Dans un objectif de renforcer le travail en pluridisciplinarité et la transversalité au sein du CDG, au bénéfice de l’élaboration de solutions opérationnelles apportées aux problématiques rencontrées par les collectivités, la direction du pôle est confortée autour du médecin coordonnateur.
Le directeur-adjoint aura également en charge le pilotage des projets du pôle (aide au pilotage de l’absentéisme, lutte contre la désinsertion professionnelle,…)
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
Un Conseiller en prévention des risques pro. (H/F)
Au sein d’un service de 3 préventeurs, qui accompagne et conseille les collectivités adhérentes dans la mise en place et le suivi d’une démarche de prévention des risques professionnels et de maintien dans l’emploi des agents.
Une fois la formation validée, l’ACFI contrôle les conditions d’application des règles de sécurité et de santé au travail. Identifie les situations à risques et propose des mesures correctives et préventives adaptées.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
Un directeur du pôle GRH (H/F)
Le pôle GRH du Centre de Gestion, composé de 11 agents, met en œuvre les missions obligatoires (conseil statutaire, suivi carrière, PSC, instances statutaires…) et services facultatifs développés au bénéfice des 458 collectivités affiliées (paie à façon, retraite, prestations d’appui R.H…) et leurs 6500 agents. Il gère par ailleurs les 50 agents du CDG.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
Un Secrétaire général de mairie itinérant (H/F)
pour assurer des missions de remplacement au sein des communes du département.
🔺Véhicule de service.
🔺1j par semaine au CDG à minima.
🔺Evolution possible vers le grade d’Attaché (selon conditions statutaires)
🔺Entraide avec la collègue SMI déjà en poste.
🔺Participation aux projets du CDG concernant les SGM (animation du réseau, mise à jour des fiches pratiques, …).
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027