Service d'insertion et de maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés A   A 


L'historique du Service

Depuis 1987, la loi a instauré l'obligation pour les employeurs privés et publics ayant plus de 20 salariés (ou agents) d'avoir au moins 6% de personnes reconnues travailleurs handicapés.

1987 a vu naitre l'AGEFIPH (www.agefiph.fr) pour le secteur privé. Entre autres missions, cette association collecte la contribution des entreprises de plus de 20 salariés qui n'ont pas 6% de personnes handicapées dans leur effectif et il redistribue ces fonds sous forme d'aides à l'embauche, à la formation et autres actions de maintien au poste de travail . Ceci permettant de favoriser l'emploi des personnes handicapées.

2005 a vu naitre le FIPHFP (www.fiphfp.fr) qui a la même mission pour le secteur public.

Depuis sa création, le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Pesonnes Handicapées de la Fonction Publique) a cherché à conventionner avec les Centres de gestion ainsi que les collectivités et établissements publics  de plus de 350 agents. L'objectif est de mettre en oeuvre une réelle politique d'insertion des personnes handicapées dans la Fonction Publique Territoriale.

Le Centre de Gestion de la Charente a conventionné en 2009. Sa première action a été de recruter une Psychologue du travail qui est chargéé de la ma mise en oeuvre du Programme d'insertion et de maintien dans l"emploi des personnes handicapées tel qu'il est défini dans la convention..

Ce programme comporte 3 axes :

  • Sensibiliser les acteurs au handicap : les élus, les responsables RH et les agents
  • Réaliser des actions de maintien dans l'emploi et de reclassement professionnel
  • Favoriser le recrutement de personnes handicapées dans la FPT

Le Service d'Insertion et de Maintien dans l'emploi est l'interlocuteur privilégié des employeurs publics concernant :

- Le Maintien dans l'emploi

- Le Reclassement Professionnel pour inaptitude

- Le Recrutement d'une personne handicapée : Apprentissage, CUI-CAE, PACTE ...

- Les questions en lien avec l'emploi et l'inaptitude ou le handicap

Les missions du Service